Intégration totale
Chaque filiale nourrit l'autre. Les flux financiers, logistiques et technologiques circulent à l'intérieur de la famille Salomon.
GES Holding S.A. détient, administre, finance et coordonne 27 filiales réparties en 7 pôles stratégiques. Notre mission : contribuer au développement économique, humain et durable d'Haïti, en bâtissant un groupe à la fois discipliné et résilient.
Une holding n'est pas une entreprise comme les autres. C'est la structure faîtière qui détient, finance, administre et coordonne toutes les sociétés du groupe — pour leur permettre de grandir plus vite, plus loin, plus sûrement.
GES Holding alloue le capital là où il crée le plus de valeur : création de nouvelles filiales, augmentation de capacité, levée de dette intelligente, partenariats stratégiques.
Gouvernance, services partagés, technologie, conformité et branding : chaque filiale s'appuie sur la même infrastructure d'excellence pour exécuter sa stratégie.
La Holding orchestre les synergies entre filiales pour qu'un client servi par l'une devienne naturellement client de plusieurs — et que la valeur reste à l'intérieur du groupe.
Groupe Entreprises Salomon Holding Société Anonyme est la société mère qui détient, administre et investit dans un vaste réseau d'entreprises. Elle assure le financement stratégique de ses filiales et leur fournit des prestations administratives, financières, technologiques et de conseil.
En centralisant l'excellence opérationnelle, GES Holding garantit à chaque entité du groupe un même standard de qualité — de la Société Fiduciaire Populaire au Centre Médico Salomon, en passant par Corporate Security Services.
Notre histoire →Un écosystème où chaque citoyen peut se soigner, s'éduquer, se loger, se financer et consommer à l'intérieur d'un réseau unifié et sécurisé — tout en s'étendant à l'international.
Chaque filiale nourrit l'autre. Les flux financiers, logistiques et technologiques circulent à l'intérieur de la famille Salomon.
Une rigueur absolue dans la gestion financière, la conformité légale et l'exécution opérationnelle au sein de chaque pôle.
Réduire la dépendance aux intermédiaires externes et maximiser la rétention de la valeur créée en Haïti.
Pour optimiser sa gestion, GES Holding répartit ses 27 filiales en sept Pôles Stratégiques d'Activité. Chacun fonctionne comme une entreprise premium à part entière, intégrée au reste de l'écosystème.
Le cœur capitalistique : ingénierie financière, e-wallet, micro-crédit, gestion d'actifs.
02Cliniques franchisées, pharmacies, laboratoires et tourisme médical international.
03Université, collège, centre technique, R&D et incubateur d'entreprises.
04E-commerce, complexe commercial, construction, manufacture et quincaillerie.
05Transport de fret, sécurité privée, transport de fonds, marketing et applications.
06Centres de beauté, restauration, radiotélévision officielle du groupe.
07Pilier spirituel et structure philanthropique portant la RSE du groupe.
Une page consacrée à chaque division, avec sa vision, ses filiales et ses collaborations internes.
Tous les pôles →Chacune des 27 filiales conserve son identité, son site internet et ses équipes — tout en s'appuyant sur l'infrastructure, l'administration et les services partagés de la Holding.
Passerelle de paiement, e-wallet et transfert d'argent du groupe.
Visiter le site →Entreprise financière d'investissement, gestion d'actifs et capital-risque.
Visiter le site →Soins à domicile et centres médicaux spécialisés franchisés (UNAPS).
Visiter le site →Université Technologique de Salomon — pédagogie hybride et excellence.
Visiter le site →Plateforme e-commerce et magasins franchisés à travers Haïti.
Visiter le site →Entreprise de Transport Salomon — fret cargo et mobilité d'entreprise.
Visiter le site →Radiotelevision Studio Première — média officiel du groupe.
Visiter le site →Compagnie de Sécurité Spécialisée — protection des actifs du groupe.
Visiter le site →Rigueur absolue dans la gestion financière, la conformité légale et l'exécution opérationnelle.
Une architecture d'entreprise décentralisée mais sous contrôle strict, capable de surmonter chaque défi.
Chaque obstacle du marché devient une nouvelle opportunité de filiale.
Un standard de qualité uniformisé, partagé par toutes les filiales du groupe.
Un processus rigoureux en cinq étapes, appliqué uniformément à chaque nouvelle filiale du groupe.
Identification des opportunités, due diligence sectorielle, analyse de la complémentarité avec l'écosystème existant.
Création de la société, rédaction des statuts, gouvernance, montage juridique et fiscal, recrutement des cadres dirigeants.
Apport en capital de la Holding, recherche de co-investisseurs, structuration de la dette via GES-SFD et GES-EFI.
Services partagés (tech, finance, légal, branding, audit), intégration aux flux de l'écosystème, supervision continue.
Plan de scale, ouverture régionale, développement international et essaimage via le Club Ambassadeur.
« Une holding n'est pas un empilement d'entreprises. C'est un projet de pays, structuré en sociétés. »La doctrine GES Holding
Chaque interaction client traverse plusieurs filiales du groupe. Voici comment.